Weil kreatives Potenzial in allen Mitarbeitern steckt

Es ist egal, ob ein Unternehmen groß oder klein, alt oder jung ist. Es kommt ganz darauf an, ob den Mitarbeitern Raum für Kreativität gegeben wird. Leider gibt es immer wieder Betriebe, die die Kreativität ihrer Mitarbeiter unterdrücken.
Oft ist das Tagesgeschäft mit seinem hohem Arbeitsvolumen ideenbremsend. Die Mitarbeiter sollen ihre Arbeit schnell und fehlerfrei machen. Das verspricht Rentabilität, vorläufig zumindest. Dies lässt sich gut in Zahlen ausdrücken und macht Shareholder glücklich. Das dabei nicht nur Mitarbeiter, sondern auch die Unternehmen selbst auf der Strecke bleiben könnten, wird ignoriert.

Doch was passiert z. B. in einer Krise wie der Corona Pandemie? Was, wenn plötzlich Aufträge wegfallen. Was, wenn Mitarbeiter verlernt haben, kreativ und eigenverantwortlich zu agieren und somit auch zu reagieren?

Der Erfolg aus der Vergangenheit hat plötzlich keinen Wert mehr. Ein völliges Umdenken ist gefragt.
Jetzt stellt sich heraus, welche Unternehmen es schaffen auch in, oder gerade während der Krise, mit neuen, kreativen Ideen zu trumpfen.

Digitalsee steht für ein modernes Unternehmen, in dem Leistung wichtig ist und wertgeschätzt wird, sich aber auch jeder Mitarbeiter entwickeln kann. Ein Unternehmen, in dem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und Kreativität selbstverständlich sind.
Hier wird niemand durch unnötige Hierarchien, Regeln und Vorschriften behindert. So nutzen wir die Zeiten, in denen ein Projekt ausläuft oder vielleicht wegbricht, um uns fortzubilden oder an neuen kreativen Projekten zu arbeiten, die uns langfristig am Markt
von Nutzen sind.